1.企业组织信息的采集与处理 课程录制中，敬请期待...
2.企业劳动定额管理
3.工作岗位调查
4.企业员工与工时统计
5.人力资源费用预算与核算
6.人员招聘的程序与信息发布
7.企业应聘人员的选拔
8.校园招聘的组织与实施
9.员工录用管理
10.员工培训开发体系与计划设计
11.员工培训的需求分析
12.员工培训的分类设计
13.培训经费的核算与控制
14.员工绩效管理系统的确立
15.绩效考评的内容和方法
16.薪酬信息管理
17.薪酬统计分析
18.员工福利管理
19.劳动关系的确立
20.劳动合同的变更、解除、终止与管理
21.劳动安全卫生管理、劳动保障监察
22.劳动经济学
23.劳动法
24.现代企业管理
25.管理心理与组织行为
26.人力资源开发与管理
